近期，因医疗纠纷，家属索要巨款不成，广州一家区级医院受到百多名身份不明者的冲击，打伤医生、警察多人，一度导致医院瘫痪。这只是近年来医疗机构遭围堵、干扰甚至有组织的冲击的最新一例。据医疗行政主管部门的人士说，在广州地区的医院，每隔几天就发生一宗类似事件。

　　据河南省新近的一项调查，该省多数医院遭遇过类似情况：2002年9月至2005年3月，被调查的医疗机构发生纠纷时，73.9％的医院遭遇过病患者或家属在医院拉横幅、聚众围攻，影响正常医疗秩序的现象，64.6％的医院出现过病患者或家属殴打医务人员的现象。就全国而言，中国医师协会今年8月份公布的《中国医师人力资源发展研究报告》也显示：中国内地医师总体上对目前执业环境满意度不高。由于医患纠纷增加，医患矛盾加剧，医师执业环境受到严峻挑战，中国东部地区只有27％的医生对当前执业环境基本满意，而且医院级别越高，对执业环境不满意的医师所占比例就越高。在中高级职称医师中，近7成对于当前执业环境评价不高。

　　社会公众应引起警觉的是：近几年医院的执业环境越来越差，医务人员被伤害的事件有增无减，医护人员的人身不安全感日渐增加。这些问题的产生是多方面的：政府投入不足、医德医风、病患者期望过高等，但结果多是医务人员被胁迫。本来，发生医患纠纷，完全可以按照国家《医疗事故处理条例》进行处理。但是在现实中，部分病患者或家属并不是循行政的或法律的途径解决，而是故意激化矛盾，索要巨额赔偿，这已逐渐成为一种趋势。面对各种不法手段“私了”的压力，医院出于舆论、秩序、声誉等考虑，被迫付出动辄几十万、上百万的赔偿。从这个意义上说，医院亦成为“弱势群体”。在此类事件中，通常有个别“利益相关者”在其中用钱物为手段操纵、纠合同乡、同学、家属等特殊群体，或用“弱者”身份搏同情，或用向新闻媒体“曝料”的方式施加压力，部分还与黑恶的社会势力有关。在逼医院“私了”过程中，操纵者分工严密的“商业化、专业化”的操作，其丑恶程度远超出善良人们的想像力。这种故意激化矛盾，索要巨额赔偿，围堵医院，威胁医务人员，干扰医疗秩序的行为，已危害了公共安全，损害了公共利益。

　　医院的执业环境恶化，应引起各方特别是相关部门、司法机关、大众传媒和普通老百姓的关注，并给予医院以强有力的支持，因为医院的执业环境恶化，表面上看医务人员是直接受害者，而实际上病患者或家属是最终的受害者（如有些医师在诊疗过程中畏首畏尾，不愿承担风险而延误病情）。故医院执业环境关乎你我他。在医院尽力处理好医疗纠纷、关心医患者权益的同时，要形成一个支持医院依法执业、医师安心行医的氛围，共建良好的医患关系，共创和谐社会。 (2005.09.29)